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2009年10月21日 星期三

看清一個人原來也蠻容易的

一個螢幕看清一個人,算是值得吧,
雙魚的個性本來就不適合凡事與人爭到底,
只是覺得有必要買個公司的螢幕沒買到新的這麼委屈嗎,
感覺像是沒買給她天理不公,驕傲的像孔雀一樣,
這樣也好…真的是會吵的人有糖吃,廁所快變成她的天下了,
也許這種人還是離的愈遠愈好,
哪一天你的東西,被她看中了,因為她沒有,
最後再來個一哭二鬧三上吊的,
真是他媽的無厘頭哩XD…有錢人家的小孩果然不一樣…他媽的

2009年10月2日 星期五

要自己做決定的侄子

小侄子已經兩歲多了,愛活蹦亂跳的,最近他開始學會自己做決定,
決定他要那個玩具-要姨買,
想要跟大人一樣的權利,做小孩子的大事,
想要大人陪他玩,大人總是說要工作,
有一次遇到他天真無邪的問:「那不要去工作好不好,陪我玩。」
傻笑一下,搖搖頭,總說:「大人上班才養的起你呀。」
因為沒陪他又寵溺的買了玩具給他玩,想想…少子化真的害人不淺,
一家6個大人,只有一個小孩想不寵都很難,
又來哇哇叫了…小孩子比較想要有伴哩…大家再加油哦!!

2009年9月21日 星期一

精力管理

<精力管理>
必須在消耗精力和恢復精力取得平衡,學習超越極限,像頂尖運動員一樣自我訓練。
一、充份投入:靠關連的精力相互運用
(1)身體精力:動作提示、運動
(2)情緒精力:喜、怒、哀、樂
(3)心理精力:邏輯思考、忍耐力、穩定度
(4)精神精力:痛苦指數,超越極限
二、不要過與不及:使用太多或太少精力會使我們身體的能量降低。
(1)消耗精力與恢復精力取得Balance
三、超越正常極限:為了建立能力,我們常常強迫自己超越極限,有系統的訓練自己
四、養成固定習慣:要充份投入和維持高績效的關鍵,就是在於「把精力管理當成自己的習慣」。

這是一篇偶然得到的文章,我也不知道出處和作者是誰,只是這個如何維持身體精力平衡的概念讓我覺得蠻有趣的,超越自我界限,不要過與不及,隨時保持精力的平衡,有點類似中庸之道。

簡單而言,就是在追求某種極限之餘,也要讓身體適度的休息,讓精神保持彈性,才有力氣再去迎接接下來的挑戰。說到這就想到最近在追求提升自我的專業力和語言力,努力努力著,短期內無法達到目標,但我相信,再不斷不斷的接近,會讓我達到我要的需求…加油。

2009年9月2日 星期三

動力泉源

前陣子在工作上遇上的瓶頸,那就是MIS日復一日重覆的工作,
上班不能看雜七雜八的書,至少也讓我有動力動一動吧,
讓人身心感到厭煩,生活沒有成就感,直覺性的操作感覺好像機器,
最近I部上課,讓我從這困境爬了出來,
學習~輸出~學習~輸出,果然還是成長的動力來源,
我要在這邊努力加油,用我的手腦產生的成果,
不要在意別人了…趕緊加油吧…